Квест -«Путешествие в город Профессий»

Содержание квеста в данном случае нацелено на ознакомление участников с миром профессий, подчеркивает разнообразие компетенций в рамках одной профессии, содержит малоизвестные факты, способные пробудить в ребятах любознательность и интерес.

Ребята познакомились с рабочими профессиями, узнали в чем отличие токарного станка от фрезерного, какие бывают мерительные инструменты и какова роль каждой профессии в создание авиационного двигателя.

День карьеры.

Какую выбрать профессию? Как выбрать работодателя? Как правильно пройти собеседование? На эти и другие вопросы помогли ответить учащимся школ и их родителям специалисты АО « ОДК-ПМ», представители службы занятости и консультанты ГБПОУ «ПТПИТ».

Индивидуальные консультации школьников

Каждый год появляются новые профессии, исчезают старые, стираются границы между некоторыми профессиями. Ориентироваться в этом огромном и динамичном мире профессий нелегко.

Выбор профессии — одно из главных решений в жизни. Чтобы выбрать подходящую именно тебе профессию, нужно учитывать много факторов. Как сделать первый шаг в выборе профессии,  на индивидуальных консультациях психологическая служба техникума, консультанты, администрация техникума помогли школьникам ответить на интересующие их вопросы.

Марафон, который прокачает твои навыки!

«Профессионалитет skills» — это проект для прокачки мягких навыков и ты ещё успеваешь к нему подключиться.
Получи инструменты, которые помогут тебе развиваться в профессии, узнай больше о специалистах в популярных IT-областях, натренируй свою креативность и способность презентовать себя.
Выполнять задания от Skillbox, VK Education, Умскул Академии и Института развития профессионального образования можно в сервисе «Другое Дело», за каждое из них даются баллы, которые можно в любой моменть обменять на призы. Например, с 10 до 19 апреля будут разыгрываться футболки, картхолдеры, промокоды на кофе и другие подарки: https://vk.cc/cw4nAA
Те, кто наберёт максимум баллов, смогут участвовать в розыгрыше суперпризов «Профессионалитет skills»: от подписок на VK Музыку до фирменного мерча. Подключайтесь к марафону сейчас, он продлится до 15 июня: https://vk.cc/cvqUaD

#Профессионалитет_скиллс
#ДругоеДело
#ИРПО
#Весенниймарафон
#Другиенавыки

Деловые встречи.

Большинство родителей стремятся к тому, чтобы их ребенок как можно раньше определился с будущей профессией. В свою очередь предприятия, заинтересованные в молодых мотивированных сотрудниках, активно занимаются профориентацией школьников с ранних лет.

Кто как не работодатель может подробно рассказать о значение каждой профессии и возможностях профессионального роста. Работодатели не остаются в стороне: создают учебно-производственные комплексы, обновляют материально-техническую базу, совместно с учебными заведениями корректируют учебные программы и структуру образовательного процесса, включая больше практических занятий, привлекают к преподаванию по профессиональным дисциплинам опытных сотрудников предприятий, предоставляют места для прохождения производственной практики. В результате студенты получают качественное образование, возможность практиковаться на современном оборудовании — аналоге производственных станов и получать помощь от наставников — мастеров своего дела, стипендию, гарантии .

Встречи с представителями предприятий проходят на протяжение всего учебного года.

Моя профессия — мой выбор!

Одной из приоритетных задач современного образования в условиях модернизации является подготовка школьника к осознанному профессиональному выбору. Реально  в подростковом возрасте ребенок не может  самостоятельно осуществить профессиональный выбор,  поскольку он еще не готов в полной мере осознать все стороны своей будущей жизни. Он нуждается в поддержке со стороны взрослых, необходимо  как можно больше давать информации о профессиях и специальностях.

Возможность попробовать себя в будущей профессии это мастер-классы которые были проведены для школьников в рамках Единого дня открытых дверей.

Встречи с родителями школьников.

Родители потенциальных абитуриентов познакомились с актуальным состоянием развития среднего профессионального образования и сформировали представление о преимуществах обучения по образовательным программам федерального проекта «Профессионалитет» и дальнейших перспективах потенциального абитуриента.

На экскурсии родителям рассказали о преимуществах обучения по программам федерального проекта «Профессионалитета» в ГБПОУ «ПТПИТ»: о материально-техническом обеспечении, особенностях образовательных программ, мероприятиях, реализуемых в рамках проекта, достижениях образовательной организации и обучающихся.

Обучающие экскурсии.

В рамках Единого дня открытых дверей прошли обучающие экскурсии для родителей, будущих абитуриентов. Родители познакомились с преподавателями и мастерами производственного обучения техникума которые рассказали о профессиях и специальностях, провели мастер-классы на которых каждый мог попробовать себя в роли обучающегося.

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), действует на основании Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением администрации города Перми от 20.11.2020 № 1174.

Основной задачей Комиссии является:

  • Определение конфликта интересов дано в п. 33 ст. 2Федерального закона № 273-ФЗ. Согласно данному пункту конфликт интересов педагогического работника – ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.
  • К ситуации конфликта интересов педагогического работника относится и запрет ч. 2 ст. 48 Федерального закона № 273-ФЗ на осуществление индивидуальной педагогической деятельности в отношении обучающихся той организации, где педагог работает, если это ведет к конфликту интересов. Представляется, что сложно подобрать ситуацию, в которой данный конфликт не может возникнуть.
  • Трудовой кодекс РФ содержит специальное основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя как непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, если указанные действия дают основание для утраты доверия к работнику со стороны работодателя (п. 7.1. ст. 81).
  • Обеспечение соблюдения работниками общих принципов поведения, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленным Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами; в осуществлении в ГБПОУ «ПТПИТ» мер по противодействию коррупции.
  • Порядок уведомления о конфликте интересов
  • СЭД-26-01-08-78 от 19.07.2016 в ред. от 12.07.2019
  • Указ губернатора ПК 30.05.2016 № 84

Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения